a
b
c
d
Отзывы о компании «Планета стиля»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Директоров на вас одного будет аж целых три(2 девушки -сестры)-у всех разное мнение,учитывая что в компании 5человек-это круто.Все что вы будете делать-все будет не так-потому что одна говорит одно-вторая другое.Как делать бизнес они явно не знают-но будут вас гнобить(как и всех сотрудников офисе-за глаза говорить,что все придурки)Истерики каждый день-это нормально...
Негативный отзыв
Сумасшедший дом, а не контора. Две сестрички-истерички и муженек, который вообще не в теме, но очень хочет казаться большим начальником. Постоянная текучка, постоянные недоплаты и оскорбления. Вести дела не умеют совсем, умеют только закатывать истерики и поливать всех вокруг грязью...
Негативный отзыв
Все именно так и есть, как описано в предыдущем отзыве. Абсолютно невменяемое, патологически жадное руководство с манией величия, постоянно находящее причины, чтобы недоплатить или вычесть из зарплаты. Все договоренности меняются на раз. Все слова переворачиваются так, как удобно им...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.