a
b
c
d

Отзывы о компании «НеваСтройКонсалтинг»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Добрый день. Прочитав отзывы ооочень захотелось вмешаться!!!!!!! Работаю с самого начала основания фирмы! (и нас таких 7 человек!!!) О каком "костяке" идет речь, мне не понятно!. Зарплата вся белая, на карту! На собеседовании ВСЕХ предупреждают о возможной задержке з/п и то, эта задержка образовалась благодаря предыдущим сотрудникам!!!! Которые нарушили выдачу документации и на...
Компания: НеваСтройКонсалтинг  •  Автор: Анна  •  22.04.2016  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Добрый день. Прочитав отзывы ооочень захотелось вмешаться!!!!!!! Работаю с самого начала основания фирмы! (и нас таких 7 человек!!!) О каком "костяке" идет речь, мне не понятно!. Зарплата вся белая, на карту! На собеседовании ВСЕХ предупреждают о возможной задержке з/п и то, эта задержка образовалась благодаря предыдущим сотрудникам!!!! Которые нарушили выдачу документации и на...
Компания: НеваСтройКонсалтинг  •  Автор: Анна  •  11.04.2016  •  Комментариев нет
Никому не посоветую там работать! Руководство настоящие мошенники и кормят обещаниями, зарплату не выплачивают. Основные минусы: 1)ЗАДЕРЖКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. (в среднем срок ожидания 2-3 месяца) Прошу всех сразу обратить на это внимание, т.к на собеседовании вам будет сказано о том, что задержали зарплату только в этом месяце/на неделю/пару дней и то из-за того, что сотрудники работали плохо и не ...
Компания: НеваСтройКонсалтинг  •  Автор: Аноним  •  22.02.2016  •  Комментариев нет
Некомпетенция руководста, скотское отношение к подчиненным, невыполнение обещаний, неадеквтные задачи и сроки выполнения, невыплата зарплаты
Компания: НеваСтройКонсалтинг  •  Автор: Аноним  •  07.08.2015  •  Комментариев нет
Добрый день, я надеюсь, что мой отзыв предостережет соискателей работы. Данная организация называет себя проектной, развивающейся фирмой... но по факту получается, что это обычная "шарашкина" контора, в которой никто из руководства, особо не понимает в строительстве, в проектировании... Ни на один вопрос ГИП ответить не может, ссылаясь постоянно, что ему необходимо уточнить с кем то...
Компания: НеваСтройКонсалтинг  •  Автор: Аноним  •  09.07.2018  •  Комментариев нет
Никому не советую устраиваться на работу в эту контору. Руководители некомпетентны, ничего не понимают в строительстве и проектировании, ставят неадекватные задачи и при этом не платят деньги. Они лжецы и мошенники. Когда мы с коллегой увольнялись нас "кинули" на серую зарплату. Потом после нас уволилось еще несколько человек, и им тоже выплатили не все деньги которые обещали...
Компания: НеваСтройКонсалтинг  •  Автор: Аноним  •  09.07.2018  •  Комментариев нет
Данный работодатель является мошенником. Регулярные задержки на 2 месяца и больше, серая зп, при увольнении не доплачивают огромные суммы, уменьшают оклады просто потому что начальство так захотело, поясняя это тем, что изменили оклад из-за увольнения сотрудника. Постоянная ложь и свинское отношение к своему персоналу...
Компания: НеваСтройКонсалтинг  •  Автор: Аноним  •  10.07.2018  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.