a
b
c
d

Отзывы о компании «Смерш-М»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Что хочу сказать про эту шарашкину контору , там работают не люди, а бесчувственные животные . Ребята, предупреждаю не ходите работать в ЧОО Смерш-М з/п не платят , кидают и обманывают работяг, про руководство даже и сказать хорошего нечего. В ЧОО Смерш-М недавно произошел случай умерли два сотрудника , руководство отплатилось деньгами и сделали так, что ребят они не знают и они у них не...
Компания: Смерш-М  •  Автор: Сергей  •  19.12.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Кидалово чистой воды. Сначала задерживают зарплату, а потом что не так увольнение без сохранения зарплаты причем всей которую задержали за три месяца. Дают частями типа аванс по пять тысяч , чтоб держать на поводке. Без оформления говорят оформим когда отработаешь х...й его знает сколько а там посмотрим вобщем не идите в этот чоп работать мужики.
Компания: Смерш-М  •  Автор: Аноним  •  13.08.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Не ведитесь,лучше ищете другую работу.Обдерут,как липку.
Компания: Смерш-М  •  Автор: Кирилл  •  19.11.2016  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.