a
b
c
d
Отзывы о компании «ОПС Спецмонтаж»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Решение суда, по которому ОПС Спецмонтаж должен деньги 900001033_7348166 А РБИТРАЖНЫЙ СУД ГОРОДА МОСКВЫ 115 191 , г.Москва, ул. Б ольшая Тульска я, д. 17 http :// www . msk . arbitr . ru ОПРЕДЕЛЕНИЕ об утверждении мирового соглашения г. Москва 02 апреля 2014 г. Дело No А40 - 165403/13 Арбитражны й суд города Москвы в составе: с удьи Рящиной Е.Н...
Негативный отзыв
ОПС Спецмонтаж должник по исполнительному листу на 3578310.33 руб. ООО "ОПС СПЕЦМОНТАЖ", РОССИЯ,125362, , ,МОСКВА Г, ,НАБЕРЕЖНАЯ Б. УЛ,15,, 137406/14/77008-ИП от 01.12.2014 -- Исполнительный лист от 10.07.2014 № АС № 006540078 АРБИТРАЖНЫЙ СУД Г. МОСКВЫ Иные взыскания имущественного характера не в бюджеты РФ: 3578310.33 руб...
Негативный отзыв
ОПС Спецмонтаж не оплатил услуги компании, ей пришлось судиться http://kad.arbitr.ru/PdfDocument/d4dd0d3e-5058-495f-9031-3df51ed23da5/A40-155206-2013_20131230_Reshenija%20i%20postanovlenija.pdf
Негативный отзыв
ОПС СПЕЦМОНТАЖ, Москва, директор Быков Алексей Васильевич ищу отзывы
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.