a
b
c
d
Отзывы о компании «Стрим Телеком»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Компания "Стрим Телеком" Абсолютно деревянное руководство, которое не слушает вобще никаких доводов.Начальница отдела 22 летняя девочка из "своих", которая ничего не понимает в менеджменте. Зарплата в 20 т.р. из них 6 т.р. только официально. Если вас такое устраивает, то конечно устраивайтесь!
Положительный отзыв
Неудобное расположение офиса.Неадекватный руководитель отдела по работе с клиентами. Высокомерная,наглая, заслуг нуль, такого лицемерия в отношении подчиненный руководитель не видела еще ни одной компании. Про карьерный рост забудьте.
Положительный отзыв
Работала в "Stream Telecom" чуть более 2-х лет. Первое, что хочется отметить, это прекрасный коллектив: молодой, веселый, дружный. До сих пор с удовольствием общаюсь со многими ребятами (ходим вместе на концерты и в театр), некоторые из них стали близкими друзьями. Руководство компании и коллектив тепло поздравляют каждого сотрудника с Днем Рождения, рождением детей, свадьбой и т.д...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.