a
b
c
d
Отзывы о компании «Пивной двор»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Устраивался в компанию Пивной двор на должность продавца-бармена, после недельной не оплачиваемый стажировки не нашлось места, в отделе кадров сказали так бывает (думаю о таких вещах надо сразу сообщать), но предложили поработать помощником бармена, отработав неделю на двух разных точка, сказали, что есть место для работы, но совершенно на других и условиях как договаривались, поэтому пришлось...
Негативный отзыв
Устроивался в компанию на должность продавца-бармена, после недельной не оплачиваемый стажировки, не нашлось места для работы, но в отделе кадров предложили пойти помощником бармена. Спустя еще неделю нашли место в котором иные условия о которых договаривались. В итоге я отказался от этой работы и поехал забирать трудовую книжку и з/п помощника бармена. При расчете не доплатили 500р...
Положительный отзыв
Странная компания. В общем была у них вакансия. Поиск на нее они начали в апреле. Сейчас август вакансия не закрыта. Ходил к ним на собеседование ПЯТЬ раз. То одно, то другое, разговоры идут а дела нет. Ни отказывают ни зовут. В общем только время на них потратил. Мутная компания.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.