a
b
c
d

Отзывы о компании «Кровли из Европы»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Хочу предостеречь тех, кто как я и 6 моих коллег поверил красивым речам и далекоидущим планам директора компании Светланы Олеговны. Невыплата полной з/п для этого руководителя норма, аккуратно старается лишь платить белую з/п-она не больше 6 тыс. Остальное же надо ждать подолгу, осенью-зимой по 2-3 месяца.На бонусы-которые обещано в вакансии-даже не рассчитывайте...
Компания: Кровли из Европы  •  Автор: Татьяна  •  06.07.2016  •  2 комментария
Главная черта сотрудников- это взаимовыручка, умение работать в команде и видеть единую цель. Компания в ПИК кризиса смогла устоять на ногах и продолжает свою деятельность. Обеспечивает тем самым стабильную выплату з/п., предоставляет все выплаты по пособиям. Финансовый риск отсутствует, т.к. компания работает строго по оплате. Компания существует на рынке более 11 лет.
Компания: Кровли из Европы  •  Автор: Аноним  •  26.10.2017  •  Комментариев нет
Жизнь -это борьба! цель- главная задача жизни и своего благополучия! работа- инструмент для реализации цели!!!!!!
Компания: Кровли из Европы  •  Автор: Аноним  •  15.11.2017  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.