a
b
c
d
Отзывы о компании «ABL»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Впечатление, что компания на грани банкротства. Массовые и систематические увольнения русских работников, и прием на их место дешевых сотрудников из ближнего зарубежья, работающих к тому же в кадровых агентствах по найму, говорят о желании руководства минимизировать потери, которые компания постоянно несет в связи с невыполнением обязательств по контрактам с контрагентами...
Положительный отзыв
Коллектив работает слаженно и продуктивно, и только начальство носится туда-сюда с неактуальными вопросами и вносит элементы хаоса. В компании есть и плюсы, и минусы. Зп конечно серая, но неофициально неплохо получалось на руки, обьем работы очень большой при том,что техника и программное обеспечение неотлажены и то и дело происходят всевозможные неполадки...
Негативный отзыв
Официальное трудоустройство в компании только со второго месяца. Зарплата серая. 8000 т.р. всех сотрудников кидают на деньги, без объяснения причин, выплачивая гроши. Директор избегает общения с людьми. Оформление не соответствует ТК РФ. Обман во всём, не соблюдаются сроки выплаты з/п. НЕ СОВЕТУЮ работать в данной организации.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.