a
b
c
d
Отзывы о компании «ООО "Ставснек"»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Работал я здесь. Ужасная организация. Отношение к работникам хамское, директор унижает, оскорбляет, грубит. Постоянные задержки после работы. Вовремя никто не уходит. Пришел на одну должность, а работаешь за всех. Директор Никифоров всем назначает штрафы, которые потом удерживает из зарплаты. Это нормально? В бухгалтерии постоянно теряются документы. Работают там без опыта, поэтому беспорядок...
Негативный отзыв
Крайне не советую устраиваться! Директор Никифоров Павел Сергеевич очень "гнилой" мстительный. Ставснек он же и Снекер занимаются продажей закуски к пиву. Полная антисанитария на складе, переупаковывают запечатанную продукцию руками без перчаток, с бухгалтерией тоже не порядок. Хотелось бы чтоб соответствующие органы навестили эту "ашарашку" должным образом...
Негативный отзыв
Ужасная "контора" , Заработную плату нужно выпрашивать, отношение к сотрудникам хамское, Директор придумывает штрафы, тем самым отказываясь платить З/П . Если нужно заработать, выберите другую организацию, так как здесь кроме угроз и штрафов вы ничего не увидите.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.