a
b
c
d

Отзывы о компании «ООО Латитьюд Машинери Корп. входит в Группу компаний "Гофро Системз"»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Шарашкина контора. Деньги платят. И неплохие. До того момента, как завалят очередной проект. Дальше До, свидания. Как вариант, на полгода, сгодится. Офис в Москве. Липецкий цех позиционируют как основное производство. Смешно, изначально, для компании, которой они себя мнят. "Дурилки картонные"/.
Компания: ООО Латитьюд Машинери Корп. входит в Группу компаний "Гофро Системз"  •  Автор: Аноним  •  09.11.2017  •  Комментариев нет
Организация ООО Латитьюд Машинери Корп. Входит в Группу компаний "Гофро Системз", сомнительная набирают людей, для того чтобы закрыть свои "горящие"проекты, как только работа выполнена увольняют без объяснения причин! Сомнительный начальник цеха (производства), присутствующий на рабочем месте 20 минут в день! И делающий выводы непонятно каким образом! Возможно он обладает...
Компания: ООО Латитьюд Машинери Корп. входит в Группу компаний "Гофро Системз"  •  Автор: Аноним  •  09.11.2017  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.