a
b
c
d

Отзывы о компании «ЧОП Эгрегор-2»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Не в коем случае не устраивайтесь на работу в этот ЧОП! Месяцами не платят зарплату, а если и платят, то растягивают на 3-4 выплаты. К людям отношение скотское. Уволняющихся кидают на зарплату. Сейчас люди до сих пор не видели зарплату за сентябрь. Продолжается кормешка завтраками. Прошу максимум огласки, чтобы в этот гнилой ЧОП люди не шли! Ответственный за этот беспредел: зам...
Компания: ЧОП Эгрегор-2  •  Автор: Аноним  •  09.11.2017  •  Комментариев нет
Отличный чоп [Забанен]
Положительный отзыв
Работаю в данной организаций более 5 лет. Под руководством Золотцева Александра Юрьевича.Всем рекомендую данный ЧОП. Зарплата своевременная и оплачивается в 2 раза (аванс , зарплата). Не советую работать только алкоголикам и тунеядцам так как их презирают да и более месяца не продержитесь . Алкоголизм = увольнению с занесением в трудовую книжку.
Компания: ЧОП Эгрегор-2  •  Автор: Павел Жуковский  •  23.08.2018  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.