a
b
c
d
Отзывы о компании «Келеанз медикал»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Толковый работодатель, хорошо относятся, не балуют, но зарплата очень хорошая. Оформляют официально, можно рассчитывать на соц. гарантии.
Негативный отзыв
Если ты еще не работал в Keleanz medical, то не советую соваться. Однако, если есть желание почувствовать себя скотом или рабом, то двери этих торгашей всегда для тебя открыты. Здесь всегда рады холуйству, отсутствию собственной позиции, ж... Полизингу и прочим девиациям. Обещание белой зарплаты - ПШИК в виде 14 000 белого оклада, а остальное зависит от очередной шизы Лены...
Положительный отзыв
Негативный отзыв
Яркий пример крайней формы неуважения к сотрудникам со стороны собственника. Отсутствие желания слушать и слышать чужую позицию. Презумпция виновности в любой ситуации. Зашкаливающее чувство собственной значимости у генерального директора, затмевающее здравый смысл. Впервые столкнулся с таким тяжелым случаем мании преследования у руководителя, которая уверена, что все сотрудники сплетничают о ней ...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.