a
b
c
d

Отзывы о компании «Ооо сталь»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Ковалевский главный инженер по деревообработке чванливая свинья к подчиненнным относится как холопам знаком с ним по сибуру уволили меня с еще одним таким же хрюслом по надуманному предлогу этих мразей я запомнил на всю жизнь якобы я торч потому что засыпаю в атобусе по дороге домой, работал на пилораме катал боланы зимой бросил им рыла экспертизу которую сам пршел они только заулыбались, неволно ...
Компания: Ооо сталь  •  Автор: Аноним  •  22.11.2017  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Здравствуйте!хочу рассказать вам об одной организации в которою не при каких обстоятельствах не стоит идти работать и в частности об начальнике этой грёбанной шаражке. Название её такое ООО Сталь. И имя начальника Сказкин Иван Захорович. Адрес этой шараги сплавная контора. Занимается он сварочными работами, установкой ворот. Работягам своим не платит по этому там постоянная текучка...
Компания: Ооо сталь  •  Автор: Аноним  •  16.03.2018  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.