a
b
c
d
Отзывы о компании «ДАКГОМЗ»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
НЕ вздумайте устраиваться на работу в ДАКГОМЗ ! Очень скоро вы очень сильно об этом пожалеете , всё расписывать очень долго , но примите к сведению. Оборудование допотопное,з/п мизерная , о правах речь не идёт вообще , или терпи или как нам сказали вы знаете где выход и всё в таком духе .
Положительный отзыв
Ну что ж...начнем с хорошего.В Лаборатории начальница молодец,честная женщина.Там познакомились с людьми хорошими.И на том все.О плохом,начальница цеха кажется Татьяна Ивановна курва еще та.норма звука на заводе привышает как минимум на 20%.Как и в каких условиях делают творог я молчу.В самом заводе где должно быть стерильно воняет кислотой что оседает на продукцию,пыль и всякое Го.но ,вообще...
Негативный отзыв
Не вздумайте устраиваться в ДАКГОМЗ, там одни хамки в отделе кадров. Они подают квоту для инвалидов. Инвалид приходит к ним устраиваться, они ищут повод и причину отказать, сами подают квоту а потом отказывают их брать на работу, они квоту подают для того, чтоб им комиссия штрафы не выписывала.В отделе кадров Перерва Ульяна, грубить в открытую, очень ужасно...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.