a
b
c
d
Отзывы о компании «Ульяновск Профиль»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Отвратительная организация!!!!! Обманывают!!! По всей видимости у них отлаженная система по ОБМАНУ работников, З/П не платят, находят 1000 причин по удержанию денег, постоянные штрафы!!! Даже если отработать 2 недели, все равно не получите свои заработанные деньги полностью! Большая текучка, им выгодно так работать!!! Конечно там есть такие люди которые относительно долго там работают, но в...
Положительный отзыв
МОЙ МУЖ УСТРОИЛСЯ В ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ В ФЕВРАЛЕ. НАПИСАЛ ЗАЯВЛЕНИЕ, СДАЛ ДОКУМЕНТЫ. КОГДА ЧЕРЕЗ НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ ПОНАДОБИЛАСЬ СПРАВКА О ЗАРПЛАТЕ, ЕМУ СКАЗАЛИ, ЧТО ОН НЕ ОФОРМЛЕН И ХОЗЯЕВ И ТАК УСТРАИВАЮТ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ. И ВООБЩЕ НЕ РАБОТА, А ИГРЫ С СОТРУДНИКАМИ. ОПРЕДЕЛЯЮТ ОКЛАД И ПОТОМ ПОСТОЯННО ОТПРАВЛЯЮТ В НЕОПЛАЧИВАЕМЫЕ ОТГУЛЫ...
Положительный отзыв
Я проработала в Ульяновск Профиль почти год, уволилась 29августа, сегодня уже 18сентября и я не получила даже за июль остатки денег не говоря об августе, работала и по2 и было даже 3смены подряд и больше 13т не получала, ни какой благодарности, зарплату задерж.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.