a
b
c
d
Отзывы о компании «Sela»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Положительных отзывов нет. Пришла на работу с окладной частью 25 тыс. Руб. Когда подписывала приказ на приём оказалось 19 тыс. Руб. Это было начало ада!!! Региональная , тяжелова юля, неадекватная женщина у которой вечно ПМС, из-за неприязни к человеку могла на 3 буквы послать...
Негативный отзыв
Процесс повешения Начальная стадия (15 - 45 секунд) Петля резко приподнимается, вызывая закрывание рта. (Обычная ошибка при постановке сцен повешения в фильмах - часто показывают открытый рот.) Язык редко вываливается изо рта, потому что нижняя челюсть прижимается с немалой силой...
Негативный отзыв
ИП М. Н. Снегирева это самый бестолковый и глупый руководитель компании. График 4/2 и мизерная оплата 900 рублей за 11 (11!!) часов работы на ногах это просто смешно. Бывает если нет кадров, то без выходных работа. Текучка просто бешеная, ревизии постоянные, при этом они не оглашаются, а просто высчитываются из ЗП, а она в месяц выходит где-то 16000 График 2/2 делать не собирается, хотя люди...
Негативный отзыв
Худшее место для работы в этом городе, а также худший директор! СНЕГИРЕВА, ты наживаешься абсолютно на всех людях, таких подлых и вороватых директоров еще поискать. А дружок Павлов в ту же степь. Договор оформляют как им выгоднее. Прописывают 5-ти дневный рабочий график по 8 часов, а на деле 4-2 и по 11...
Негативный отзыв
Мало того что руководитель позволяет себе [censored] своих сотрудников и угрожать, качество вещей ужасное и отношение к людям такое же. График 7/1 а то и во все без выходных, а не обещанный 2/2. Не работайте там и не ходите лучше. Чтоб потом не тратить свои нервы.
Положительный отзыв
Прежде чем встать на руководящие звено таким людям, как Снигеревой М. Н и Павлову В. В. Нужно сначало научиться с уважением относиться к своим сотрудником, научиться этикету выражений, а не [censored] и унижать сотрудников! И когда человек увольняется не надо шантажировать с белым окладом и что не выплатят премиальные, и не надо считать невинных людей ворами! А ОСОБЕННО НЕ [censored] НЕ ЗА ЧТО!...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.