a
b
c
d
Отзывы о компании «Тотал Проджект»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Положительный отзыв
Команды нет, перекладывание работы на соседа. Задачи ставятся не адекватно срокам. + обман на деньги под вымышленными предлогами, т.е. сумма оплаты может быть изменена в одностороннем порядке. Иметь мнение (особенно если оно в итоге окажется верным) - гарантия увольнения. При небольшом персонале (около 40 чел), требования к поведению достаточно снобистские. В офисе душно и пахнет канализацией...
Положительный отзыв
ВНИМАНИЕ! МОШЕННИКИ! на строительном рынке Санкт-Петербурга. Хочу написать про организацию, которая недобросовестно работает и мошенническим образом не выплачивает деньги своим субподрядчикам. Речь идёт об ООО "ТОТАЛ Проджект" в лице генерального директора Власова А.Н...
Положительный отзыв
Отрицательные стороны 22 октября 2014 12:02 Семен Знаю эту контору и схему эту подтверждаю, а еще они любят договариваться на счет совместного участия в тендерах разными организациями, а после того, когда "выиграют" тендер, с заведома завышенными сметами, кидают те конторы с которыми договаривались об отступных. Цитировать Ответить Положительные сторонынет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.