a
b
c
d
Отзывы о компании «Ай ти капитал консалтинг»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Положительный отзыв
IT Capital Комментарии:Отрицательные стороны Во главе компании три жида,со всеми вытекающими(абраши хитро выделанные,за копейку удавятся)...Серая зарплата,постоянные урезания квартальных премий.При увольнении выплачивают только белую зп на конверт кидают под любым предлогом.Проблема уйти в отпуск,а компенсацию урезают.Нет карьерного роста...
Положительный отзыв
IT Capital Комментарии:Отрицательные стороны Достаточно средняя по рынку зарплата, нет прозрачности в финансовых вопросах ("серая" зарплата, не выдают расчетные листы), не [всем] оплачивают согласованные сверхурочные, нет рабочих процессов и проектной культуры, нулевые перспективы карьерного и материального роста...
Положительный отзыв
IT Capital Комментарии:Отрицательные стороны Могут выжать из тебя все , что касается темы , на которую взяли , а при отсутствии продолжения работ также легко от тебя избавятся. Карьерного роста нет. Компания ориентирована на одиночек-вундеркиндов :). Положительные стороны Сильные программисты, само руководство тоже из числа Сильных программистов 1с.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.