a
b
c
d

Отзывы о компании «GARTEL»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Компания GARTEL- фирма,предоставляющая полностью безлимит на мобильную связь.Фирма, которая показывает себя как красивая и вкусная конфетка, оказавшаяся в итоге местом, где творится полный беспредел.Если вы хотите потерять свое время и испортить трудовую - welcome в гартел.Директор может уволить любого, даже самого перспективного сотрудника исходя из своих взглядов и мнений...
Компания: GARTEL  •  Автор: Аноним  •  03.10.2018  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
В Гартел хороший колл-центр, говорю как человек с опытом работы в поддержке. За удобным местом, в нормальном кресле, с нормальной гарнитурой и компьютером легче работается. И платят в компании адекватно, не занижают зп как везде специалистам в этой сфере. Пока не жалуюсь, буду работать дальше, может стану ведущим консультантом или руководителем отдела в будущем
Компания: GARTEL  •  Автор: Егор  •  05.11.2023  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.