a
b
c
d
Отзывы о компании «ЗАО ОДЕЖДА 3000 (магазин MODIS )»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Положительный отзыв
Молодой человек Сергей Козырев, который занимается в этой компании подбором кадров, проводит собеседования, хорошо изучив кандидата по резюме и телефонному разговору. Все детали помнит, требования руководства компании к кандидату знает до мелочей, хорошо представляет себе обязанности нанимаемого специалиста. Очень качественное и подробное интервью...
Положительный отзыв
8-часовой рабочий день без нарушений, столовая, развозка в 10 вечера. - новый директор Панькова Галина Альбертовна хамка и неграмотная, называла нас "мрази" и т.д. - не соблюдаются никакие законы РФ - только орут, ругают, никакого позитива - коллектив - все боязливые ПТУ-шницы, стукачество форева
Положительный отзыв
Эта самая ужасная компания в которой мне приходилось работать! В компании бардак, рукаводство постоянно меняется и у всех сотрудников создается впечатление, что оно совершенно никомпитентно! Дела у компании идут плохо, вещи вообще ужасного качества и очень плохо продаются...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.