a
b
c
d
Отзывы о компании «Sorento»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Пригласили на собеседование на должность менеджера. На сайте HH вакансия указана от другого лица. По телефону ничего конкретного не говорят. На собеседовании выясняется, что з.п совсем маленькая, остальное процент. Торгуют дорогущими пледами, халатами и пр. Якобы из шерсти мериноса. Не советую доверять данной организации.
Негативный отзыв
Хотел устроиться в колл центр, нужно было обзванивать клиентов, созывать на презентацию их продукции (пледы, подушки, покрывала из натуральной шерсти). Само предприятие по производству продукции находится в Италии. Зп обещали 30 тысяч. В итоге на собеседовании сказали, что Оклад 10 +%. Ходил на собеседование два дня, тратил время попусту...
Положительный отзыв
Позвонили, пригласили на собеседование, ничего не объяснив по телефону. Подойдя к "офису", заметила двух курящих рядом женщин неопрятного вида. Когда я зашла внутрь, сразу попросили заполнить анкету. На мой вопрос, чем занимается их организация, ответить администратор отказалась...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.