a
b
c
d

Отзывы о компании «Мед Хелп Плюс»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Работал месяц-полтора — мало того, что по часам насчитали меньше оговоренной зарплаты, так и не выплатили. Год тянули под различными предлогами, всё обещали вернуть, в итоге мои законные требования истерично объявили "угрозами" и "вымогательством" и заблокировали номер.
Компания: Мед Хелп Плюс  •  Автор: Руслан  •  10.01.2019  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Проработал 1,5 месяца, зарплату так и не выплатили. Год тянули время под различными предлогами и обещаниями. В итоге стали откровенно врать, на мои законные требования зарплаты и предложений договориться без суда - истерично объявили "угрозами и вымогательством" и заблокировали номер.
Компания: Мед Хелп Плюс  •  Автор: Аноним  •  12.01.2019  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Неудивительно, здесь администрация мошенники и кидалы, чего вы ожедали
Компания: Мед Хелп Плюс  •  Автор: Наталья  •  21.01.2019  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.