a
b
c
d
Отзывы о компании «ООО Санаторий»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Если вы хотите потратить пару месяцев на работу в шаражкиной конторе и за оклад 17400 (20000 минус подоходный) то вам сюда! И даже,возможно, в первые месяцами вы будете получать стандартную премию 5000 (если у ген директора будет хорошее настроение, а у компании не случится очередной финансовый кризис) Сначала Вас замотивируют на собеседовании, расскажут, что компания суперперспективная и на...
Негативный отзыв
Худше места работы я ещё не видела , ужасное начальство , которое не знает как руководить , обманывают как сотрудников так и клиентов , за копейки работать нужно много , с вашим мнением не считаются. Не думайте даже идти в эту шарашкину контору , только потратите нервы и время .
Негативный отзыв
ООО Санаторий = трата времени. Странно, что все отзывы о данной компании были удалены. На HH обещают зарплату Менеджер по продажам - 100 000-130 000 руб. и Руководитель группы продаж - 140 000-180 000 руб. Свежие данные от 21.06.2019. Менеджеры получают 17.400 белой зп и 5000 в конверте первые 3 месяца (KPI каникулы) . Дальше голый оклад в 17400...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.