a
b
c
d

Отзывы о компании «Тянь Ши (Посадская, 21, офис 420)»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Уважаемые соискатели, если Вас приглашают на собеседование в городе Екатеринбурге по адресу улица Посадская 21, 4 этаж, офис 420 , то не тратьте своё время. Это компания ТяньШи - сетевой маркетинг. Отличительные особенности при разговоре по телефону: не называют конкретную должность на какую Вас рассматривают, по телефону говорят быстро и писклявым голосом - чтобы вы почувствовали себя неудобно...
Компания: Тянь Ши (Посадская, 21, офис 420)  •  Автор: Аноним  •  13.09.2019  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Работаю в Tiens уже четвертый месяц. Это реально круто. Да, вначале не просто. В начале, как и все боялась вкладывать деньги (лохотроны ещё никто не отменял), но рискнула, поняв маркетинг-план компании, и на сегодняшний день это мое последнее место работы, отсюда ни ногой. Работаешь на себя. Здесь вас никто не уволит и никто вам не нахамит...
Компания: Тянь Ши (Посадская, 21, офис 420)  •  Автор: Марина Александрова  •  28.04.2020  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.