a
b
c
d
Отзывы о компании «Yota»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Это компания тусовщиков! Они не работают, они тусят! Посмотрите их слоганы- мы такие хорошие, нам так хорошо вместе, у нас офис, бесплатные конфеты, бесплатная йога...Профессионалы на такое не купятся, только детсад- одному директору 30 с небольшим, другому 25, один- яхтсмен, второй- серфер...
Негативный отзыв
Проходил собеседование на продавца у козла Никиты.Который сказал что будет точка в новокосино, но для начала нужно пройти собеседование, после собеседования мне сказали что нужно пройти 1 день обучения.когда спросил когда будет обучение эта козлина сказала что мне позвонят,в итоге мне не кто не позвонил и начал звонить я, мне сказали что обучение прошло и что через несколько дней будет еще одно а ...
Положительный отзыв
Впринципе компания не блещет супер высоким уровнем зп, и руководство не хочет слушать подчиненных, но положительные стороны все таки есть, эта компания дала мне большой опыт который мне пригодился на следующем месте работы. А вообще если кто то гонится за деньгами то Вам не в эту компанию, я лично работаю для того что бы сделать хорошую карьеру, а что бы было ВСЕ И СРАЗУ то такого не бывает))))...
Негативный отзыв
У них непонятная ситуация и непонятно чего хотят. На протяжении полугода размещают интересующую меня вакансию, но никак не могут найти специалиста. Возможно, что я не подхожу по каким-то параметрам, но за полгода уж могли бы найти специалиста. Видимо что-то не так в самой компании.
Негативный отзыв
Изначально неплохая зп, адекватные требования руководства, хороший коллектив. Но все закончилось очень быстро, начались перемены в руководстве- и как следствие урезали зп, планы заоблачные, поувольняли кучу сотрудников (в основном очень нужных людей-айтишников и тд), от хорошего колеектива ничего не осталась...
Негативный отзыв
1.Насчет обучения - проще устроиться в пентагон. Несмотря на то, что я дошел до стажировки. 2.На стажировке нужно два дня по 12-13 часов стоять на ногах, на точке даже стула нет. (исключение - две -три точки, в моем случае в ТЦ Атриум такой стул был, правда на нем постоянно сидела старший продавец,или И.О.ст пр.(я не знаю) Олейникова Юлечка, так было удобнее болтать в контакте =) 3...
Негативный отзыв
В январе 2010г в компании началась серьезная реорганизация. Сотрудников начали увольнять без разбору. Основная причина-снижение оплаты труда и передача функционала на аутсорсинг. Очень сильно развито кумовство на управленческих должностях, причем зачастую эти руководители совершенно неквалифицированны в своей области и делают такие шаги в работе, которые приводят просто к растрате средств и...
Положительный отзыв
Положительный отзыв
Алексей: Положительные стороныДостаточно прозрачная компания среди аналогичных российских. Все более менее честно. Работать нравилосьОтрицательные стороныЭто отрицательные стороны вообще российского бизнеса. Если вы не носите розовые очки, и не считаете, что вам по умолчанию должны, то не разочаруетесь.
Положительный отзыв
Татьяна: Положительные стороны Радует чистая заработная плата ,условия труда, карьерный рост,постоянное развития в этой компании . Пугает отсутствие командировок :(( иногда не нормированный график , А так работа в компании очень нравиться и хотелось бы и дальше работать Отрицательные стороны
Положительный отзыв
Alex: Положительные стороны ПЛЮСЫ: карьерный рост, тренинги для повышения квалификации, хороший коллектив, максимально гибкий график, "белая" оплата труда, разнообразие в работе и деятельности МИНУСЫ: не всегда позитивные смены мотивации, которая в дальнейшем дорабатывается Отрицательные стороны
Положительный отзыв
Человек: Отрицательные стороныассесмент. Промывка мозгов. Вранье. На собеседовании рассказывают что вы будете рассказывать отоваре компании общаться с людьми , все круто позитивно. А в конце выясняется что пройдут те кто хорошо запомнил этапы продаж и как зацепить в начале и додавить в конце человека что бы он купил товар.Коллектив стукачей, у них это в порядке вещей и называется обратная связь...
Положительный отзыв
Катира: Отрицательные стороны Положительные стороныкарьерный рост, хороший коллектив, гибкий график, "белая" оплата труда Минусов пока нет
Положительный отзыв
Аноним: Положительные стороныКоллектив, белая з/п, командиндировкиОтрицательные стороны
Положительный отзыв
Аноним: Отрицательные стороныРаботаю в йоте два года. За последние полгода компания превратилась в полное г#вно. Сначала вам хорошо промывают мозг на собеседовании, затем hr или территориальный менеджер (далее ТМ) будут требовать от вас развития. Звучит сначала все прекрасно, но потом узнаешь, что же значит слово "развитие" и "карьерный рост"...
Положительный отзыв
Илья: Положительные стороны ПЛЮСЫ - возможность реального карьерного роста, причем тогда когда будешь к этому готов - постоянные тренинги для повышения квалификации - командировки по России, с целью обучения и в т.ч. командообразования - теплые отношения в коллективе - общение с руководством на одном уровне - максимально гибкий график - честная и максимально "белая" оплата труда -...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.