a
b
c
d
Положительные отзывы о компании «Oggi»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Работала в Питере в «главном офисе», могу сказать одно Ефимов Антон Игоревич это просто самый лучший директор которого я встречала и самый лучший за всю историю работы в питерском офисе, хороший человек — и Сергей Евгеньевич и Анна тоже очень адекватные, остальные — это просто позорные пешки, и еще любители полить в уши про карьерный рост, кому надо тот понял, Антон Игоревич РЕСПЕКТ ВАМ...
Положительный отзыв
@бывший сотрудник, тоже собираюсь скоро уволится.Уж слишком часто без зп остаюсь и перерабатываю часы.Непонятно как у моей коллеги строго 2_2,а уменя перед отпуском два раза по три дня переработки.Карьерного роста никакого!!!!Выбирают тех,кто подлизывается и ,,падает,,в ноги.Как только Антон Игоревич ушел,все изменилось в худшую сторону.Пашем как рабы,зп копеечная,кражи сумашедшие,а Панчеха И...
Положительный отзыв
Да печально((((и главное так везде
Положительный отзыв
Пройшла нормально спЖвбесЖду, сказали, що можу приходити на стажування на наступний день. це було КиДвЖ не важливо де, судячи по вЖдгукам Жнших людей про цю кантору то воно все на одне лице. спочатку все було нормально, а потЖм ця старша по змЖнЖ, зЖрвалася! хамка ще та! говорити мЖж собою не можна, питати не можна а сама ходить де попало цншЖ хто там працюД просто продавцем-консультантом...
Положительный отзыв
Оджи Одесса. Хуже компании не найти. Прийдя на работу забудьте о ранее заявленном графике работы, да и вообще о своих правах каких-то. график менеджер выставит так,как ему удобно, и плевать он хотел на ваше мнение,или на то,что вы договоривались на собеседовании о два через два. Будьте готовы бесплатно после 12-ого рабочего дня переодевать манекены, клеить плакаты и наклейки на витрины...
Положительный отзыв
Работодатель не вправе заставлять перерабатывать, только по вашему желанию и согласию.
Положительный отзыв
Как только уехали Антон Игоревич (ген. дир.) и Сергей Евгеньевич ( коммерч. дир.) в Питер, все круто изменилось в худшую сторону, Виктория Александровна (новый ген. дир. в Москве), извините, «самодур», у руля скорее безопасник Панчеха И.М., после его появления в компании, резко возросли кражи...
Положительный отзыв
Работаю в магазине Оджи Международная в Санкт-Петербурге.Очень хороший коллектив,особенно руководители,хочу отметить управляющую Волошину Алену и ее заместителей Захарову Алену и Спиричеву Катю,приятно с ними работать,умные и понимающие,всегда помогут,подскажут по работе.
Положительный отзыв
Я рада, что познакомилась с такими людьми в этой компании, на которых смотришь и веришь, что у тебя тоже все получиться, которые дают второе дыхание, когда опускаются руки! Это мои любимые менеджеры Анна Рыбалкина ( всегда с удовольствием ходила к ней на тренинги),Ушатова Наталья ( всегда верила в мою трудоспособность и подбадривала), Харитонова Наталья Александровна ( пример для всех, как можно...
Положительный отзыв
Работаю довольно долго, стало интересно следующее. Имеет ли право управляющий ставить переработку без согласия продавца? Например, если норма часов в месяце 159, могут в графике поставить 170, то есть плюс один рабочий день (причём третий, как правило, и соответственно получается не 2/2)...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.