a
b
c
d

Отзывы о компании «Инвестпроект (Монетка)»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Тишина??? А впереди Должностные инструкции….. SAPы и прочее, всё без КТ и КИ. Продолжаем???
Компания: Инвестпроект (Монетка)  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Или был :»… намёк на бездействие…», так, Рамиль Ахтамович? Ну тогда где результаты служебной проверки, мои собственноручные объяснения по фактам моего бездействия? Расскажите мне об этом, пожалуйста. Или не выходил я в свои выходные дни, например когда в ночь с 13 на 14.09...
Компания: Инвестпроект (Монетка)  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Бляха муха, наконец-то дошло до меня почему не доплатили при расчёте (переписка с Садриевым Р.А.приведённая выше)- надо было «исполнать» то чего «бай» пожелает, а не Должностную инструкцию. А именно, п. 2.1.11., копирую ниже. При этом никакая тайна не нарушается, так как никакой Должностной инструкции я не подписывал, на самой ДИ никакого грифа не стоит. http://www.vnutri...
Компания: Инвестпроект (Монетка)  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.