a
b
c
d

Положительные отзывы о компании «Clever Estate»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Аноним: Отрицательные стороныкомпания не платит зарплату. а если вам повезет ее получить то нужно для получения зарплаты по унижаться у них в офисе на цветном бульваре,,, около недели.и-то не факт что вам ее дадут, сплошной обман обходите эту компанию стороной не связывайтесь с ней я отработала там три месяца и знаю как быть униженной за свои заработанные деньги нужно было бороться и все равно...
Компания: Clever Estate  •  Автор: Аноним  •  28.05.2024  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Отрицательные стороныИтак, давайте разберемся, куда можно звонить при задержке заработной платы. В соответствии с федеральным законом "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", граждане имеют право обратиться с обращением в любой государственный орган в любой форме и получить ответ на свое обращение, Закон не предусматривает обязательной формы такого обращения...
Компания: Clever Estate  •  Автор: Аноним  •  29.05.2024  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.