a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «Европейская Юридическая Служба»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Ничего положительно не могу сказать об этой службе, один негатив. Некоторые юристы абсолютно не умеют общаться с людьми, не слышат что им говорят и какую информацию от них хотят получить.
Компания: Европейская Юридическая Служба  •  Автор: Артем  •  14.03.2017  •  Комментариев нет
Заключил договор на 300 тысяч об оказании услуг. Заплатил аванс 50 тысяч.Должны были представлять интересы в суде,и до судебном порядке.Из 4 судов которые проходили в другом городе,заочно проиграли все 4.Когда дело дошло до суда в МСК тупо начали пытаться вытянуть ещё 40 тысяч "а иначе не пойдем". Пол года потерянного времени,мало сделанной работы,кислые мины.Не советую обращаться туда
Компания: Европейская Юридическая Служба  •  Автор: Валентин  •  14.03.2017  •  Комментариев нет
Все положительные отзывы пишут сами сотрудники службы!!! Не соглашайтесь подписывать в первый день договор , который вас повяжет по ногам и рукам! Смотрите решайте сами!!
Компания: Европейская Юридическая Служба  •  Автор: Тамара  •  26.03.2017  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.