Обязанности : подбор требуемого персонала, расстановка кадров, проведение собеседований, ведения кадрового делопроизводства. условия: официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц/пакет + корпоративный, достойная стабильная своевременная оплата труда, карьерный рост, финансовая перспектива, дружный профессиональный коллектив.