Обеспечение работы отдела, консультирование сотрудников по различным вопросам, поручение и контроль выполнения поставленных задач, работа с информацией и деловыми документами, постановка планов для эффективной работы филиала. инициативность, умение эффективно управлять персоналом, лидерские качества, уверенный пользователь ПК, нацеленность на результат, самостоятельность, ответственность...