Обязанности: работа с базами резюме соискателей; готовность к "холодному" поиску кандидатов; взаимодействие с руководителями структурных подразделений; проведение собеседований; организация тестирования кандидатов; получение рекомендаций от бывших работодателей; организация работы по адаптации персонала; ознакомление со структурой компании; организация обучения персонала; организация...