Подбор персонала. Проведение телефонных и личных интервью. Активный поиск кандидатов, использование всех методов и источников поиска. Проведение телефонных интервью, первичных и вторичных собеседований, оценка кандидатов. Ведение отчетности. Взаимодействие с руководителями подразделений. Подбор менеджеров высшего звена, линейных руководителей, специалистов по различным направлениям...