Организация работы персонала, ведение переговоров, координация работы сотрудников. Контроль за документооборотом. Открытие новых подразделений на региональном уровне как управленец Обучаемость и готовность к полной переквалификации для освоения новой должности. Работоспособность, самостоятельность в принятии решений, мобильность, желание работать и зарабатывать...