a
b
c
d
Отзывы о компании «ФарТоп»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
@Компании приходит конец, Если Вы хотите показаться грамотным человеком, то не уподобляйтесь Оксане. Слово » неук» в русском языке не существует, хотя суть верная. Чего ждать от медсестры, которая всех обманула, что учится заочно в ВУЗе? Что-то мы не разу не видели, чтоб она на сессии была , за два года работы в регионе. По срокам пора бы уже и диплом получать в этом году...
Положительный отзыв
А мне вот не совсем ясно, почему в Днепропетровском регионе сначала уходит ЗДФ, а спустя пару недель и новый ДФ… Заклевали или сами поняли, что происходит в компании. Думаю, неспроста это всё… Ну ладно ЗДФ, возможно устала, но почему ушел новый ДФ? Бережной П.А. очень понравился своим свежим видением организации работы, спокойно, умеренно и всегда с позитивом...
Положительный отзыв
У компании нет оборотных денежных средств.Что бы не придумывали, денег нет.Хозяин больше всего изъял их с оборота и прикрываясь ситуацией в стране вывел в офшоры…судить как-бы и не за что.. Поэтому спасайся кто может.. А вот ДФ Криворожского филиала желаю попутного ветра, такого неука в жизни не видела, стыдобище… опускайтесь на землю иначе у жизни свое чувство юмора мокнет и вас в г..но...
Положительный отзыв
И вообще причем здесь чеки и кратность( при том всем что товара нету- стыдно за аптеку, где работаешь, стыдно перед клиентами) до квалификации специалиста и образования? зачем тогда за курсы платить, расскажите пожалуйста… значит, работать без образования можна и ни за какие курсы не надо платить… а работать без курсов, оказывается, нельзя, а то штраф кампании будет!!!!!!!!! а за то что с улицы...
Положительный отзыв
Благодарим авторов за конструктивные отзывы относительно категорий сотрудников. Мы действительно считаем эту задачу одной из приоритетных. И в течение лета подготовим и презентуем новые обновленные правила присвоения категорий для первостольников. Надеемся и в дальнейшем на конструктивный диалог.
Положительный отзыв
Присоединяюсь к мнению автора.Здесь в полной мере озвучены мысли и заботы большинства сотрудников.Уважаемые руководители,очень прошу Вас обратить внимание на нашу просьбу и пойти нам навстречу!!!
Положительный отзыв
Хочется обратиться к руководству компании. Мы понимаем, что ситуация в стране очень сложная. Цены все время меняются, трудно выживать в такой конкурентной среде. Фартоп очень хорошая и прогрессивная компания. Я работала и в других фирмах до прихода в Фартоп. Но Вы научили меня многому. Вы, Ваша система обучения, игра фармапрофи и люди, с которыми я работаю. Хочу сказать за это спасибо...
Положительный отзыв
Да что вы уцепились за эти лайки? пускай лайкает кто как хочет. вам же никто не запрещает
Положительный отзыв
Можна подумать они что-то изменят если все вместе будут дислайки ставить))
Положительный отзыв
Новая мотивация это тоже самое что и было зимой. Вам подняли ставку за счет того что не дают бонусов за ВТ. В сумме получиться тоже самое = 3.5 тыс. Ничего нового мотивация за май не принесла. Зарплата больше не стала. Включите мозги, ребят.
Положительный отзыв
Дислайки ставят работники офиса, боятся папы…. снимите розовые очки, новая мотивация- это практически ничто вы сядьте разберитесь, а потом радуйтесь и ставьте лайки
Положительный отзыв
Посмотрим как мы получим эту мотивацию…. условия оплаты труда меняются очень часто и особенно перед выплатой зарплаты.
Положительный отзыв
Хотим сказать спасибо всем, кто принял решение об изменении мотивации. Это здорово! Ждем чтобы что то началось и по поставкам товара делаться. А то пока много отказов.
Положительный отзыв
Читали изменения мотивации! Не все так плохо как многие из Вас тут пишут. Нас наконец услышали.
Положительный отзыв
Уважаемое руководство, наконец-то вы прислушались к нам и изменили мотивацию. Спасибо!Теперь мы сможем нормальную зарплату получать.
Положительный отзыв
Уважаемые сотрудники Компании, если Вы стали свидетелем фактов нарушения трудового законодательства, или были не соблюдены Ваши права и обязательства в процессе найма/увольнения, просим сообщать факты по адресу gendir@fartop.dp.ua
Негативный отзыв
От сюда не то что уходить, бежать нужно! Это аферисты самые настоящие. А мы не такие глупые как вам хотелось, мы по аптекам ходим, общаемся с одногрупниками. У людей все отлично, товар есть, з/п не урезают. Почему же у Вас все так плохо? У вас масса конкурентов, только Вы ни для кого не конкурент. И все понимают, что медленно идет все на дно. Товарищи, только нам жить нужно...
Положительный отзыв
@Администрация Компании, ДАЙТЕ ХОТЯ БЫ ОДИН ОТВЕТ ИЛИ ПРОКОММЕНТИРУЙТЕ ВАШИ АБСУРДНЫЕ ДЕЙСТВИЯ.
Положительный отзыв
Неневижу фартоп, там дурят и сотрудников, и клиентов.
Положительный отзыв
Обиженные провизора (которые уволняются из-за понижении категории, имея стаж больше 10 лет, стаж в компании, образование)могут создать очень плохую репутацию вашей компании…задумайтесь, что Вы делаете? есть постоянные клиенты, которых мы же привели, т.к живем в данном районе, советуем ходить знакомым, соседям и, таким образом, создавать какой-то имидж сети…....
Негативный отзыв
Руководство наверное не задумывается почему о других компаниях говорят не только плохое и хорошее есть. А здесь все не довольны. Не смущает, что это не один человек пишет, что люди разные и мнение у всех одинаковое, и достали вы уже всех одинаково. Жаль Вас, вот еще почему все окончательно не разошлись...
Положительный отзыв
@Администрация Компании, IV. КвалЖфЖкацЖйнЖ та ЖншЖ вимоги до персоналу, що займаДться виробництвом лЖкарських засобЖв (в умовах аптеки), оптовою та роздрЖбною торгЖвлею лЖкарськими засобами 4.1. Особи, якЖ безпосередньо займаються виробництвом лЖкарських засобЖв в умовах аптеки, оптовою Ж роздрЖбною торгЖвлею лЖкарськими засобами, повиннЖ мати вЖдповЖдну спецЖальну освЖту Ж вЖдповЖдати Ддиним...
Положительный отзыв
За комментарий Гостя от 10.04.15 огромное спасибо!!!!!!!!!!!
Положительный отзыв
@Администрация Компании, А вы не знаете, что работа по 13 часов день и в итоге около 200 часов в месяц, что это факт нарушения законодательства??? А выплата зарплаты — хочу так, хочу по другому- это не нарушение законодательства? Вы отвечайте на сайте и посмотрите, что вам ответят сотрудники.
Положительный отзыв
Коллеги подскажите как можно сообщите гослекинспекции о махинациях нашей компании с нашими дипломами? ведь если они платят за работу без специалистов и за фальшивые документы заведующих, то есть же кто-то и повыше этой инспекции????
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.