a
b
c
d

Отзывы о компании «Эксперт-тв»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Отрицательные стороныположительная сторона компании: Уважаемая.... аноним...запостившая: "Задержка зарплаты на полтора и более месяцев,обман при повышении зар,платы,увольнение без выплаты зарплаты,некомпетентное руководство.В общем позор для ТВ!!!!" Являюсь действующим сотрудником. Не скажу что все отлично, и даже местами не очень хорошо. Но писать такую галиматью.......
Компания: Эксперт-тв  •  Автор: Аноним  •  20.08.2021  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Отрицательные стороны 9 февраля 2012 22:28 Dim_PPP На текущий момент задержки по ЗП 2 месяца уволившимся не собираются выплачивать ЗП предлагают Судиться Это к теме Обмана руководсвом как действующи сотрудников так и бывших 9 февраля 2012 задолженность по мне ЗП 100000 без учета штрафных санкций...
Компания: Эксперт-тв  •  Автор: Аноним  •  20.08.2021  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Lesnik Lesnik: Отрицательные стороныЗП не выплачена ГОД по старому юр лицу после увольненияПоложительные стороныДобрые друзья :)
Компания: Эксперт-тв  •  Автор: Аноним  •  22.08.2023  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.