a
b
c
d
Отзывы о компании «МГСН»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Отрицательные стороныВакансия с большой текучкой кадров. Откликалась на нее во второй раз. Первый раз отказалась прийти, так как Проскурин Михаил (руководитель отдела кадров) не смог ничего толком рассказать о вакансии. Через 1,5 месяца вакансия снова появилась на hh...
Положительный отзыв
Отрицательные стороныЕдинственное что меня напрягло, это отсутствие теплых отношений между коллегами коллектива, в этой компании это совсем не приветствуется. Лишняя информация о себе воспринимается в штыки. Грустно, ведь работа отнимает 9 часов каждый день, и с этими людьми ты проводишь, порой, больше времени, чем с домочадцами...
Положительный отзыв
Отрицательные стороныКомпания по стилю управления и зарплатам находится в начале 90х. "Рулят" бизнесом- директор и неадекватная молодуха, провинциальная выскочка финюшка. Кидают всех на деньги, не выполняют финансовые договорённости как перед покупателями, партнёрами, так и перед своими же работниками всех уровней. Зарплата-чёрная...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.